Unter „Coaching“ verstehe ich die persönliche Begleitung im Berufsalltag in Richtung Professionalisierung und Autonomie. Das Ziel des Coachings ist, dass Sie Ihre Autonomie stärken, um eigene Entscheide fällen zu können. Gemeinsam arbeiten wir Lösungsoptionen heraus, damit Sie die anstehenden Herausforderungen besser meistern können.
Wann ist Coaching angezeigt?
- bei Schwierigkeiten oder Konflikten am Arbeitsplatz
- bei Anzeichen von Burnout
- beim Wunsch nach mehr Klarheit in IHrer professionellen Rolle
- vor Entscheidungen, um den Blickwinkel zu öffnen und die Fragestellung von verschiedenen Seiten zu betrachten
Der Nutzen des Coachings
- Klärung von schwierigen Situationen
- Steigerung der persönlichen Problemlösungskompetenz
- besserer Umgang mit Konflikten
- Erkennen von neuen Sichtweisen
- Steigerung der Professionalität
- mehr Selbstsicherheit
Was ist Coaching nicht?
Im Coaching geht es nicht darum, Ihnen zu sagen, was Sie zu tun oder zu lassen haben. Der oder die Coach weiss es nicht „besser“; aber sie hat durch ihre Ausbildung Techniken und Methoden gelernt, um mit Ihnen gemeinsam das Beste herauszuholen.
Was ist Transaktionsanalyse?
Die Transaktionsanalyse ist ein Konzept der menschlichen Persönlichkeitsstruktur, das Mitte des 20. Jahrhunderts durch den Psychiater Eric Berne entwickelt wurde. Sie geht von der positiven Grundhaltung «Ich bin OK – Du bist OK» aus, was ausdrücken will, dass jeder Mensch in der Lage ist, selbstständig zu denken und Probleme zu lösen und dass er Verantwortung für sich und die Gestaltung seines Lebens übernehmen kann.
Im Laufe der Jahrzehnte haben sich verschiedene Schulen und Fachrichtungen der Transaktionsanalyse entwickelt, denen allen die von Eric Berne gelegte Grundlage gemeinsam ist.
Meine Weiterbildung in Transaktionsanalyse besuche ich an der mko-akademie in Radolfzell.
Weitere Informationen zur Transaktionsanalyse finden Sie in den jeweiligen Websiten der Verbände:
EATA – European Association for Transactional Analysis
DGTA – Deutsche Gesellschaft für Transaktionsanalyse
DSGTA – Deutschschweizer Gesellschaft für Transaktionsanalyse
Meine Qualifikation als Coach
Seit ca. 35 Jahren befasse ich mich mit der Frage, warum wir Menschen uns so verhalten, wie wir es tun, warum wir so verschieden «ticken» und welche Einflüsse uns antreiben. Diese Fragestellung führte mich zu einer intensiven transaktionsanalytischen und systemischen Weiterbildung; mit Schwerpunkt im Anwendungsfeld «Organisationen» und zum Zertifikat als «Transaktionsanalytische Beraterin» der Deutschen Gesellschaft für Transaktionsanalyse, deren Mitglied ich bin.
In meiner beruflichen Tätigkeit habe ich viele erfreuliche und unerfreuliche Situationen erlebt. Meine Weiterbildung in der Transaktionsanalyse hat mich hinter die Oberfläche von Schwierigkeiten und Krisen blicken lassen und hat mir die Ursachen vieler Unstimmigkeiten im Berufsalltag aufgezeigt.
Die Weiterbildung in Transaktionsanalyse umfasst regelmässige Supervisionsgespräche, in denen ich mein eigenes Denken und Verhalten und meine Arbeit als Coach reflektiere.
Terminvereinbarung
Der erste Termin dient dem Kennenlernen, der Klärung des Anliegens und der Besprechung des Vorgehens. Dieser Termin ist für Sie kostenlos. Rufen Sie unverbindlich an!
Kontakt
Dr. Elisabeth Sulger Büel
Transaktionsanalytische Beraterin DGTA
Büelstrasse 20
8264 Eschenz
052 741 64 56
mail (at) projektrealisation.ch